最近一段時間，全國各省市都發(fā)布了自己的平均工資數(shù)據(jù)，在這里，小編匯編一些全國數(shù)據(jù)供大家參考。
最近，國家統(tǒng)計局發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2019年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為9.05萬元，比上年增加8088元；私營單位就業(yè)人員年平均工資為5.36萬元，比上年增加4029元。
6大行業(yè)年平均工資超10萬元
總體來看，在城鎮(zhèn)非私營單位中，有6個行業(yè)的年平均工資水平超過了10萬元大關(guān)，比2018年增加了2個。
這6個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)161352元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)133459元，金融業(yè)131405元，衛(wèi)生和社會工作108903元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)107733元，文化、體育和娛樂業(yè)107708元。
其中，新晉10萬元大關(guān)的兩個行業(yè)是衛(wèi)生和社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)。
國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文分析，人民群眾對多樣化、多層次健康服務(wù)的需求不斷增加，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進一步發(fā)展，衛(wèi)生和體育行業(yè)就業(yè)人員平均工資繼續(xù)提升。
此外，隨著人民生活水平提高，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員平均工資增長較快。2019年城鎮(zhèn)非私營單位中，廣播電視電影和錄音制作業(yè)、新聞和出版業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別增長13.7%和13.4%。
IT業(yè)年平均工資超16萬元 實現(xiàn)四連冠
數(shù)據(jù)顯示，在城鎮(zhèn)非私營單位中，年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達到161352元。城鎮(zhèn)私營單位中，年平均工資最高的行業(yè)也是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，為85301元。
在城鎮(zhèn)非私營單位中，IT業(yè)平均工資水平自2016年首次超過金融業(yè)后，連續(xù)4年位居第一名。
為什么程序員們的工資增長這么快？孟燦文分析，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用不斷拓展，相關(guān)行業(yè)較快發(fā)展，就業(yè)人員工資水平快速提升。
城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)中的互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長13.6%，增速比上年加快10.4個百分點。城鎮(zhèn)私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長11.8%，增速比上年加快3.4個百分點。
私營單位金融行業(yè)工資增速居首
2019年全國城鎮(zhèn)中，無論是在私營單位還是非私營單位，供職于信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)這兩種高科技行業(yè)的人員平均工資最高。
在非私營單位中，前者年平均薪資為16.1萬元，后者為13.3萬元；在私營單位中，前者年平均薪資則為8.5萬元，后者為6.8萬元。
不過在各行業(yè)人員工資漲幅方面，同一行業(yè)分屬非私營和私營單位的差距較大：非私營單位中采礦業(yè)與批發(fā)和零售業(yè)的從業(yè)人員薪資在2019年同比上漲最快，而私營單位中則是金融業(yè)以20.9%的上漲幅度遙遙領(lǐng)先。
東部就業(yè)平均薪資最高
從地域來看，全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資最高的區(qū)域均為東部，其中，中層及以上管理人員的年平均薪資為18.3萬元、專業(yè)技術(shù)人員的年平均薪資為12.1萬元。而其他地區(qū)的年平均薪資均低于全國平均水平。
國有企業(yè)就業(yè)人員薪資依舊領(lǐng)先
從企業(yè)注冊類型來看，全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資最高的企業(yè)類型均為外商投資企業(yè)，排名第二的是國有企業(yè)，而集體企業(yè)平均薪資最低。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大多在5000-7000元之間，其中北京應(yīng)屆生平均薪資最高，但也只有7750元；分學(xué)歷來看，本科生的平均起薪5999元，碩士畢業(yè)生起薪8777元。
近日，有一位網(wǎng)友在微博中寫到：”我打算轉(zhuǎn)行去做月嫂了，醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)，應(yīng)該可以吧，現(xiàn)在苦哈哈的拿著2000不到的工資，而一個月嫂工資都一萬起步了”。
在基層行業(yè)中，月嫂的薪水確實較高。社科院《國人工資報告》顯示，月嫂和汽車評估員、保養(yǎng)員一樣，是工資最高的幾個基層職業(yè)之一。
《中國家政市場就業(yè)及消費報告》也表明，在家政行業(yè)的細分職業(yè)中，2019年月嫂平均薪資高達9795元，排名行業(yè)第一。
在一線城市，月嫂的工資還要更高。某公司月嫂經(jīng)紀人稱：”目前所在公司月嫂服務(wù)費價格從9800元至33800元不等，公司根據(jù)月嫂的綜合情況分為6個等級，等級越高服務(wù)費越多，明星月嫂服務(wù)費可以達到三四萬。”
前段時間，也有報道，曾年薪30萬的大型跨國企業(yè)客戶經(jīng)理，擁有碩士學(xué)歷，精通兩門外語的劉雙要去當家政阿姨。
很多網(wǎng)友把這種“高學(xué)歷低就業(yè)”的行為稱為“降維打擊”。
相類似的轉(zhuǎn)行做保姆、月嫂、外賣小哥等新聞一出，無數(shù)年輕人仿佛發(fā)現(xiàn)了新大陸。認為自己年輕且高學(xué)歷，轉(zhuǎn)哪一行都競爭力滿滿。
高知就等于高薪？
并非如此！
高技才等于高薪。
努力充電，提升自己的核心競爭力。
